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2023 청년 일자리 도약 장려금 (총정리)
2023 청년 일자리 도약 장려금 (총정리)

창업을 하시고난 후 매출은 오르는데 너무 높은 인건비 때문에 고민하고 계신가요? 지금부터 사업주분들에게는 인건비를 줄여주고, 취업 청년들에게는 직업의 기회를 갖게 해주는 2023년 청년 일자리 도약 장려금에 대해서 보기 쉽게 총정리하겠습니다.

 

 

1. 지원 내용

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2023 청년 일자리 도약 장려금 (총정리)

청년 일자리 도약 장려금은 5인 이상의 직원수를 보유한 우선지원 대상 기업 사업주에게 아래 지원 조건에 해당하는 청년을 고용하여 6개월 이상 고용유지를 지키게 되면 최초 1년은 월 60만 원 x12개월=720만 원 지급을 하며, 고용된 청년이 2년 근속 시에는 추가 480만 원 일시 지급 하여 총 1,200만 원을 지급하는 청년 지원 사업입니다.

 

2. 지원 조건(기업)

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2023 청년 일자리 도약 장려금 (총정리)

- 장려금 신청 직전 월부터 지난 1년간 평균 고용보험 피보험 직원 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업 사업주

- 우선대상기업 사업주의 경우 지식서비스·문화콘텐츠, 미래유망기업, 신재생에너지 산업, 고용위기 지역 소재 기업, 지역주력산업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 신청 가능

- 소비항락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불·중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여 제한

- 연매출 기준 금액이 피보험자수 x1,800만 원 이상이 되어야 신청 가능하며, 연매출은 '21년과 '22년도 중 유리한 연도로 선택하여 증빙 가능

- 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급 필수

 

기업 조건 확인 바로가기

“2023 청년 일자리 도약 장려금”

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3. 지원 조건(청년)

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2023 청년 일자리 도약 장려금 (총정리)

- 채용일 기준 연속 6개월 이상 실업상태인 만 15세 ~ 34세 취업애로 청년

- 근로조건이 주 30시간, 최저임금 이상, 고용보험 가입 3가지가 부합해야 함

- 정부지원이 필요한 청년 및 북한이탈청년까지도 지원

- 사업주 가족 고용의 간접 고용 형태 및 제외 업종 직무자는 지원 제외

- 고등학교 및 대학교 재학 중인 청년 고용 시 지원 제외

 

청년 조건 확인 바로가기

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4. 신청방법

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2023 청년 일자리 도약 장려금 (총정리)

청년 일자리 도약 장려금을 신청하려면 먼저 기업소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 신청 후 승인이 나면 청년을 채용합니다. 그러나 신청 전 청년을 채용했다면 채용 후 3개월 내에 신청해야 합니다. 아래내용의 순서에 맞게 고용노동부 홈페이지에 접속하여 메인화면  신청하기를 클릭하여 진행하면 됩니다.

 

▼청년 일자리 도약 장려금 신청 전체 프로세스▼

 

① [신청] 신청하기 클릭 후 소재지 운영기관 지정 → 참여 → 해당 운영 기관과 지원협약 체결 

② [채용] 청년 구직자 취업 상담 및 근무조건 확인 진행

③ [채용자 명단 제출] 채용 확정 후 10일 이내에 명단 제출(제출처: 고용노동부 홈페이지) 

 

청년 채용자 통보 절차 확인 바로가기.pdf

 

drive.google.com

④ [승인] 보통 10일 이내에 장려금 지원 여부 결정

⑤ [1회 차 지원금 신청] 최소 고용기간 6개월 유지 후 2개월 이내에 1회차 신청

⑥ [2,3회 차신청] 채용일로 부터 각각 9개월, 12개월 되는 날 기준 익월로부터 2개월 내 신청 

⑦ [장기고용 인센티브] 채용일로 부터 24개월 되는 날 기준으로 익월로부터 2개월 내 신청

 

 

2023 청년 일자리 도약 장려금 신청 바로가기

“2023 청년 일자리 도약 장려금”

www.work.go.kr

 

 지금까지 2023년 청년 일자리 도약 장려금에 대해서 정리하였습니다. 조건에 부합하는 사업주님께서는 인건비 부담을 줄이고 청년들에게 일자리 기회를 제공하는 역할을 하기 위해서 반드시 확인하시고 신청하시길 바라겠습니다. 

 

5. 참고하면 좋은 내용

 

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